遲日江山麗，春風花草香。2022年4月16日，河北瑞鶴醫療器械有限公司2022年第一季度總結會議在公司總部盛大召開。遵循國家疫情防控要求，各地辦事處利用線上直播的方式遠程參與。

會前合唱司歌 打造愛國愛企儀式感

        愛國愛黨一直是瑞鶴醫療的企業文化根基。深耕企業黨建文化建設，做好愛國情懷與企業文化的融合，讓愛國愛企深深扎根在每一位員工的心中。

        總結大會開始前，瑞鶴醫療全體員工起立合唱司歌《紅旗飄飄》，莊嚴肅穆的會前儀式旨在弘揚愛國主義精神，增強員工的民族自豪感。鏗鏘有力的歌聲旋律進一步激勵廣大員工愛國、愛企，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，為醫療健康事業努力奮斗的決心。

注重人才培養 打造高素質專業團隊

瑞鶴醫療成為河北省醫療器械龍頭企業，人才是其關鍵原因之一。近年來，瑞鶴醫療始終貫徹人才培養戰略，打造高素質的職業化隊伍，不斷在研發與創新中提升產品的競爭力。

本次總結大會涵蓋2021年第四季度和2022年第一季度員工轉正儀式、部門溝通、員工分享等環節。在轉正儀式上，每一位轉正員工都發表了轉正感言，他們將在新的崗位上發光發熱，他們也實現了由實習生到“瑞鶴人”的華麗蛻變。

        新員工是公司的新鮮血液，老員工是企業文化的重要傳播渠道。本次總結大會特邀入司兩年、五年、十年和二十年員工進行工作分享。時光荏苒，如白駒過隙，每一位員工都經過長時間的沉淀才綻放出耀眼的光芒。

        在市場經濟競爭日益激烈的當下，瑞鶴醫療始終遵循重用人才、善用人才的原則，將人才視為參與企業競爭的核心，加大人才培養投入力度，不斷完善人才晉升制度，提升員工榮譽感和歸屬感，進一步激發員工的積極性、主動性與創造性。

        縱觀全球，醫療器械產業已經逐漸成為發展速度快、貿易活躍、產品附加值高的新興產業之一。瑞鶴醫療自2006年成立以來，逐漸形成集研發、生產、銷售三類醫療器械的規?；笮推髽I，業務覆蓋全國。

隨著醫療采購改革節奏的加快，瑞鶴醫療也面對著帶量采購的岔路口。面對醫療行業百年未遇之大變局，瑞鶴醫療會抓住機遇，更加高標準、嚴格的要求自己，在國家出臺的一系列扶持醫療器械產業發展的大背景下加強產業創新，增強綜合實力，不斷開拓革新醫療健康領域的創新技術與戰略布局。

公司董事長巨重鶴先生在本次會議上強調，“醫療行業的變革是挑戰也是機遇，我們要充分發揮瑞鶴人吃苦耐勞的品質，繼續倡導工匠精神，用高品質的產品和全方位的服務，不斷提升市場占有率，成績屬于過去，展望未來，2022，再出發！”

        會議結束，瑞鶴員工輕裝上陣，迎光而行，跑向未來。

        凝心聚力共奮進，奮力揚帆啟新程。未來，瑞鶴醫療將不斷完善人才培養戰略，共克時艱，在醫療器械技術領域不斷深耕，為更多患者和醫療工作者提供優質的產品與服務！